В Україні проводиться індексація пенсій, незважаючи на повномасштабну війну та обмежений бюджет. Стало відомо, чому не всім пенсіонерам збільшують розмір виплат.
Індексація пенсій в Україні відбувається нерівномірно – одним пенсіонерам регулярно збільшують суми, іншим – рідко. При цьому підвищення не компенсує стрімке зростання цін на товари та послуги. Це пов'язано зі складнощами у пенсійній системі нашої держави.
У 2023 році було три індексації пенсії – у березні, квітні та липні. Кандидат економічних наук Олександр Хмелевський зазначив, що 1 березня підвищили пенсії за віком для 5,2 млн українців - на 19,7%. Але за фактом збільшили розмір заробітної плати для розрахунку пенсій, а не самі виплати.
Реальне зростання пенсій - суттєво нижче індексу інфляції. Розмір збільшення склав від 100 до 1500 грн. За словами аналітика, нерівномірне збільшення пенсій ще більше збільшило різницю між пенсіями.
Популярні зараз
В Україні можна отримати штраф за переказ грошей з картки на картку: подробиці
Пенсіонерам нагадали про пільги
В Україні почали модернізувати БТР-60, отримані від Болгарії
Індексація другої категорії також недостатня. Пенсії 4,2 млн українців збільшили через підвищення фіксованого розміру мінімальних пенсійних виплат. Мінімальну пенсію підвищили з 1920 грн до 2304 грн – на 384 грн.
"Очевидно, що така пенсія не відповідає прожитковому мінімуму та прожити на неї неможливо", - пояснив Хмелевський. Він наголосив, що потрібно індексувати відповідно до індексу інфляції саме пенсії, а не зарплати.
Індексація має охоплювати усі категорії пенсіонерів. Мінімальна пенсія має відповідати реальному прожитковому мінімуму. Зарплати нашій країні поступово збільшуються. Виходить, що чим раніше українець вийшов на пенсію, то менший у нього розмір пенсії.
Якщо громадянин отримував середню заробітну плату та накопичив 35 років стажу, розмір його пенсії за формулою становитиме 35% від зарплати. На розмір виплат вплинуло зниження у 2017 році коефіцієнта стажу зі 1,35 до 1. Його використовують при призначенні всіх пенсій з 1 січня 2018 року.
"Якщо таке співвідношення становило в середньому 1,5, то далі, використовуючи встановлену мінімальну зарплату на поточний рік і цей коефіцієнт, можна було б розраховувати на пенсію на кожен рік. Наприклад, якщо цього року мінімальна зарплата становить 6700 грн, а значення коефіцієнта 1,5, то база для розрахунку пенсії становила б 10 050 грн. Далі, помноживши це значення на коефіцієнт страхового стажу, можна було б визначити розмір пенсії", – пояснив Хмелевський.
У такому разі пенсіонери, які вийшли на пенсію раніше, могли б отримувати виплату на рівні з тими, хто пішов на пенсію пізніше. Індексація проводилася б автоматично зі зростанням мінімальної зарплати.
Раніше повідомлялося, що українські пенсіонери з низькими пенсіями почали отримувати доплати від ООН.