Украинцы имеют право на дополнительные дни отпуска во время войны. Специалисты Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда рассказали о том, кто из работников может рассчитывать на эти дни.
Речь идет о гражданах, которые работают во вредных условиях. Например, повара, работающие у плиты, либо лаборанты в рентгенологических отделениях. Им положено от 4 до 11 дополнительных календарных дней отдыха.
По закону, во время военного положения продолжительность отпуска за работу во вредных и трудных условиях труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.
При этом согласно закону №2136 "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" в период действия военного положения предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 календарных дня за год.
В мирное время работники на "вредных" предприятиях могут брать основной отпуск вместе с дополнительным. Общее количество дней не должно превышать 59, а для шахтеров - 69 дней.
Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально практически отработанному времени. В расчет времени, дающего право на дополнительный отпуск, засчитываются дни, когда работник был фактически занят на работах во вредных и тяжелых условиях труда не менее половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников конкретных специальностей.
Ранее сообщалось, как работодателей в Украине будут наказывать за задержку зарплаты работникам.