Внутренне перемещенные лица (ВПЛ), не имеющие возможности продолжать работу на предыдущих местах жительства, могут разорвать трудовые договоры в одностороннем порядке. Юристы рассказали, что это можно сделать дистанционно.
Как переселенцам дистанционно уволиться с работы
По словам юристов, для увольнения переселенцы должны подать в центр занятости по месту жительства или пребывания заявление на имя работодателя.
Датой прекращения трудового договора будет считаться следующий день после подачи такого заявления.
При этом Центр занятости по месту жительства переселенца в день прекращения трудового договора должен уведомить об этом работодателей любыми способами коммуникации, в том числе электронными.
Популярные сейчас
Мобилизация женщин: кто обязан стать на военный учет в ТЦК по новому закону
Залужного спросили о президентских амбициях: ответ экс-главкома
Названы знаки Зодиака, жизнь которых значительно улучшится в мае
В Украине за последний год стало больше миллионеров: Гетманцев озвучил детали
В случае если у ВПЛ не расторгнуты трудовые договоры с работодателями, находящимися на неподконтрольных территориях или относительно которых отсутствует информация о местонахождении, заявления будут храниться в территориальных органах центрального органа исполнительной власти на подконтрольной территории до момента деоккупации.
После этого в течение семи календарных дней данный орган должен сообщить:
- работодателя;
- терорган Пенсионного фонда Украины (ПФУ);
- терорган Государственной налоговой службы.
Важно знать, что взятые на учет внутренние переселенцы, у которых нет документов, необходимых для предоставления статуса безработного, получают статус безработного без дополнительных требований.
Ранее сообщалось, что безработным украинцам начали выплачивать по 6700 грн.