Граждане Украины, отработавшие за границей определенный период, могут рассчитывать на иностранную пенсию, или же заграничный трудовой стаж может быть зачислен им здесь, в Украине. Однако для этого должен быть соблюден ряд условий, рассказывает издание hvylya.
Во-первых, Украина должна иметь соглашение со страной о выплате пенсий ее гражданам. На сегодня такие соглашения у нашей страны имеются с Латвией, Литвой, Испанией, Эстонией, Словакией, Чехией, Болгарией, Португалией и Польшей. Условия, на которых действует это соглашение, с каждой из этих стран – разные.
Второе условие: украинец, работавший за границей, должен иметь не менее 25 лет страхового стажа. Лишь в этом случае годы, отработанные за границей, будут приплюсованы ему к общему трудовому стажу.
Однако и это еще не все. Далеко не за каждого украинского работника, польские, чешские или испанские работодатели платят взносы в Пенсионный фонд. Скорее даже наоборот: они их не платят. По крайней мере - за сезонных работников. Да и на других работах, если вы хотите потом получать пенсию, нужно спросить, будут ли за вас отчислять деньги в Пенсионный фонд.
Но, как правило, человек, приехавший за границу на заработки, этим интересуется в последнюю очередь. Он более озабочен тем, как заработать деньги сейчас, а не откладывать их на старость.
Поэтому, конечно, заработать иностранную пенсию для украинца проблематично, однако, если задаться такой целью, то можно добиться и этого.
Таким образом, чтобы получить иностранную пенсию, или чтобы годы работы за границей были зачислены в общий трудовой стаж, нужно предоставить такие документы:
- копию контракта;
- копию разрешения на работу в другом государстве;
- документ, подтверждающий уплату страховых и пенсионных выплат в государстве трудоустройства;
- заявление в Пенсионный фонд.
Тем временем, родная страна заявляет, что вскоре украинцам нечем будет выплачивать пенсии вообще. Через два-три десятка лет в нашей стране будет больше пенсионеров, чем работающих граждан.