В Украине планируют уравнять зарплаты мужчин и женщин. В Кабмине сообщили, как преодолеть гендерный разрыв в оплате труда.
В пресс-службе Минэкономики сообщили, что мужчины в Украине как правило зарабатывают больше женщин. В правительстве приняли Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда, которая должна заработать к 2030 году. Уже утвержден операционный план мер по реализации инициативы на 2023-2025 годы.
Министр экономики Юлия Свириденко сообщила, что Украина присоединилась к Международной коалиции за равную оплату труда и Международной инициативе "Партнерство Биарриц". Отмечено, что разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине за последние шесть лет сократился на 7,4% - до 18,6%. Однако показатель остается гораздо больше, чем во многих европейских странах.
Стратегия должна не только усовершенствовать трудовое законодательство, но и изменить фундаментальное мировоззрение граждан. Женщины должны быть более уверены в том, что они могут занимать руководящие должности с высокой зарплатой, а мужчины - совмещать работу с семейными обязанностями.
Указанная стратегия к 2030 году должна реализоваться следующим образом:
- преодоление дискриминации по признаку пола и стереотипов в обществе;
- усовершенствование трудового законодательства о равной оплате труда;
- создание условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.
Как изменятся зарплаты украинцев в 2024 году
Правительство приняло проект бюджета на 2024 год. Минимальная зарплата должна повыситься два раза. В январе она вырастет до 7100 грн, а в апреле – до 8000 грн.
Предусмотрено повышение минималки в почасовом размере – до 42,6 грн/час с 1 января и до 48 грн/час с 1 апреля.
Европейская Бизнес Ассоциация провела опрос, по итогам которого выяснилось, что большинство украинских компаний (87%) в 2024 году будет повышать зарплату сотрудникам. Причем 46% из них планирует увеличить оклады на 10%, а 41% - на 10-20%.
Ранее сообщалось, что будет с заработными платами военных в следующем году.