Многие украинцы накопили многолетний трудовой стаж, но при этом получают низкие пенсии. Стало известно, какие факторы учитывают при расчете выплат.
В Пенсионном фонде сообщили, что размер пенсии зависит от двух критериев – это страховой стаж, полученный на официальной работе, и личный коэффициент. Это показатель, насколько официальная зарплата гражданина была равной, меньше или больше средней в Украине.
Формула расчета: пенсия равняется средней зарплате на момент начисления пенсии, умноженной на стаж и личный коэффициент.
Размер средней зарплаты – это показатель, который учитывается за три года, предшествовавших назначению пенсии, и с которой были уплачены страховые взносы.
Индивидуальный коэффициент зарплаты представляет собой сумму соотношений зарплаты в определенном месяце к средней зарплате по Украине. Его рассчитывают путем соотношения суммы зарплаты украинца к размеру средней зарплаты за определенный месяц. Сумма коэффициентов зарплаты делится на страховой стаж за учтенные месяцы для определения коэффициента зарплаты.
Коэффициент страхового стажа – годы работы, умноженные на величину оценки одного года страхового стажа и разделенные на 12. Таким образом, количество лет следует умножить на 0,01.
Иными словами, один год стажа дает 1% пенсии, а личный коэффициент можно повысить в 3-5 раз.
Можно рассчитать пенсию для трех пенсионеров с одинаковым 35-летним трудовым, но с разными личными коэффициентами: 0,5, 1 и 3. Средняя зарплата для расчета пенсии, по данным ПФУ, составляет 13 423,28 грн. Пенсия при коэффициенте 0,5 будет составлять 2349 грн, при 1 вырастет до 4698 грн, а при 3 – до 14 094 грн.
Потому при расчете пенсии важен не только стаж, но и зарплата. Выплата будет увеличиваться, если оклад выше, и наоборот. 40-летний трудовой стаж при минимальной зарплате даст право на минимальные пенсии.
Ранее сообщалось о том, что в Украине разрабатывают план введения накопительной пенсии: стало известно, сколько будут получать пенсионеры.