Today.ua

Мобилизация украинцев на рабочем месте: какое наказание грозит в случае отказа от повестки

Мобилизацию в Украине продлили до 15 ноября. Повестки гражданам продолжают приносить домой, либо выдают на рабочих местах. Это касается как государственных предприятий, так и частных. Адвокат Марина Бекало рассказала, что грозит призывникам в случае игнорирования повестки на рабочем месте.

Процесс вручения повесток на работе выглядит следующим образом: представители военкомата приносят повестки на предприятие, обязывая руководителя выдать его своим военнообязанным работникам самостоятельно. 

По словам правозащитницы, порядок действий работодателя по оповещению своего работника о вручении повестки предусмотрен пунктом 47 Постановления КМУ №1487.

Работодатель, получив распоряжение от ТЦК, обязан:

Марина Бекало добавила, что на этом обязанности и ответственность работодателя в части оповещения работника о вызове в ТЦК СП ограничиваются. Если работодатель выполнил все вышеперечисленные правила по оповещению, он свою функцию выполнил.

Ответственность за неявку в ТЦК СП без уважительных причин несет исключительно военнообязанный работник. Если он отказывается от подписания приказа об оповещении о вызове и повестках, работодателю желательно этот факт зафиксировать в свободном порядке. Может быть составлен акт руководителя, удостоверяющий отказ от подписи работника. При этом повестка даже в таком случае будет считаться врученной.

Согласно ст.210-1 КУоАП, за неявку по повестке или за отказ получать повестку военнообязанный работник будет нести только административную ответственность за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации в виде штрафа от 3400-5100 грн.

Ранее сообщалось, в каких случаях в армию могут призвать мужчин с инвалидностью.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ