В Украине возник дисбаланс в рабочей силе, потому что много мужчин были мобилизованы в ВСУ. Женщины массово осваивают "мужские" профессии и занимают места на рынке труда.
Председатель Ровенской ОВА Виталий Коваль заявил, что государство должно способствовать скорейшей переквалификации женщин. Дело в том, что работников на "мужские" специальности не хватает. Он привел в пример предприятие, которое занимается деревообработкой для мебельной отрасли. Операторами электрокаров всегда были мужчины, а сейчас эту должность занимают женщины.
"Многие другие женщины не думали о некоторых профессиях на предприятии, как о возможных для них", - отметил чиновник.
По словам Коваля, ситуацию нельзя выровнять без переквалификации людей. Персонала на традиционно "мужских" направлениях критически не хватает.
Популярные сейчас
Шмыгаль сделал заявление о дальнейшем финансировании пенсий и соцвыплат в Украине
В Украине начинается массовый перерасчет субсидий: что изменится
В Украине предлагают начинать школьное образование с 3-5 лет
Также наблюдается дефицит рабочих, например швей. На Ровенщине половина ВПЛ (внутренне перемещенных лиц) из числа женщин впервые села за швейные машины. Переселенки рады возможности трудоустроиться и зарабатывать.
"Профтехобразование формируется через региональный заказ. Очень важно сейчас на государственном уровне увеличить квоту по госзаказу именно на рабочие профессии. Сегодня нам нужны золотые руки. Часто повторяю эту фразу: только занятые руки не опустятся. Нам нужно сделать руки "золотыми", и чтобы они не опускались", - пояснил глава Ровенской областной военной администрации.
Коваль позитивно оценил помощь государства в содействии открытию собственного дела, в частности микрогрант "Собственное дело". Его победители могли получить до 250 тыс. грн на открытие своего бизнеса. В прошлом году это помогло увеличить количество предпринимателей на 3,5%.
Ранее сообщалось, что в Украине возник острый дефицит работников: названы самые востребованные профессии.