Работнику, который был вынужден уйти на самоизоляцию из-за коронавируса, должны оплачивать время вынужденного простоя. Кто и сколько обязан платить человеку, находящемуся в самоизоляции, объяснила изданию segodnya начальник управления фонда социального страхования Светлана Зарубина.
Единственное необходимое условие для того, чтобы получать такие выплаты – официальное трудоустройство. Далее алгоритм действий прост. Нужно открыть больничный со специальной пометкой.
"Врач, который выписывает этот листок, должен от руки написать: код 11, изоляция от COVID-19", - говорит Светлана Зарубина.
При этом никакой работодатель не имеет права требовать от работника писать заявление на отпуск за свой счет, ибо это противозаконно.
Порядок оплаты больничного при самоизоляции таков:
- первые пять дней простоя оплачивает работодатель;
- начиная с шестого дня, выплаты идут из Фонда социального страхования.
Правда, при этом нужно помнить, что 100% зарплаты на самоизоляции платят лишь медикам. А остальным по закону оплачивают лишь половину зарплаты. Если же вы хотите оставаться в самоизоляции и получать полную зарплату, то стоит договориться с работодателей о работе на удаленной основе. Если, конечно, специфика вашего труда это позволяет.
Кстати, экс-министр здравоохранения Ульяна Супрун не советует при подозрении на коронавирус бежать сразу делать КТ. Такое обследование больного должен назначать лишь врач, причем в случае крайней необходимости. Самим же не стоит приписывать себе такую диагностику, ибо КТ предполагает дозу облучения, которая может спровоцировать онкологию.