Система начисления зарплат в Украине изменилась: за те же деньги работать придется больше

Изменение системы оплаты труда, которое намечено в Украине, приведет к тому, что трудовые оклады будут значительно снижены. Существенную часть зарплаты будут составлять премии и доплаты. Но их будут начислять за выполненные нормы, эффективную работу и т.д.

После введения нового принципа начисления зарплат, в Украине больше остальных будут зарабатывать фармацевты, программисты, аграрии и генетики. Специалисты также говорят, что вскоре в государстве появятся новые профессии из разряда высокооплачиваемых.

Хотя, не все эксперты верят в то, что в Украине генетики и фармацевты смогут разбогатеть. «К примеру, автоматизация тех же аграриев, или других профессиональных сфер. Возможно, если у нас будет работа над вакциной от Сovid-19. Тогда точечно будут высокооплачиваемые фармацевты, генетики, биогенетики. Но мне кажется, что потенциал рынка украинских работодателей не очень большой», - поделилась мнением HR-эксперт Татьяна Пашкина.

По словам Пашкиной, в современных реалиях большинство работодателей Украины склоняются к тому, чтобы установить минимальный стабильный оклад, остальную часть зарплаты работник должен заработать в виде бонусов. Таким образом, хотят заставить людей не просто просиживать часы на работе, а трудиться на реальный результат.

Не коснется переход на новую систему оплаты труда лишь работников сферы услуг и торговли.

Отметим, что размер оклада работника напрямую влияет на размер пенсии, которую он будет получать в будущем. Юрист рассказал, кого, согласно новому законодательству, лишают пенсионных выплат уже сейчас.