В Украине грядут масштабные изменение в подходе к оплате труда государственных служащих. В Национальном агентстве по вопросам государственной службы заявили о том, что зарплата указанных лиц станет прогнозируемой и понятной.
Глава НАГС Наталья Алюшина сообщила, что ждет государственных служащих с 1 января 2024 года. Планируют отменить стимулирующие выплаты, а ежемесячные премии ограничат максимум 30% от должностного оклада. В данный момент размер премий неограничен и зависит от руководителя, потому нужно исправить этот недочет.
В следующем году у государственной службе появится возможность конкурировать с частным сектором и привлечь на государственную службу управленцев, программистов и юристов.
"О прибавке за выслугу лет. Ее максимальный размер будет установлен на уровне 30% должностного оклада, по 2% за каждый год государственной службы. Сейчас он равен 50%, но хочу обратить внимание, что размер должностного оклада возрастет. Следовательно, и надбавка будет рассчитываться на основе повышенного должностного оклада", - уточнила Алюшина.
Наталья Алюшина подчеркнула, что минимальный размер должностного оклада в следующем году составит 7100 грн (сейчас — 5178 грн).
Напомним, что в июле в парламенте приняли за основу законопроект №8222, который предусматривает ограничение стимулирующих выплат. Премия по итогам ежегодной оценки работы не может превышать размер должностного оклада.
Ранее сообщалось, что Верховная Рада приняла законопроект о зарплатах военнопленных: деньги будут получать их семьи.
Также стало известно о повышении минимальной зарплаты и пенсии украинцев.