Закон "Об отпусках" позволяет гражданам Украины не использовать весь отпуск, а взять деньгами компенсацию за не использованные дни отдыха. Однако это не означает, что работники могут вообще не отдыхать, а только брать компенсацию и работать дальше. Нюансы этого закона разъяснила Государственная служба Украины по вопросам труда.
Итак, что надо знать прежде всего. Продолжительность предоставленного ежегодного отпуска (основного и дополнительных, если они у вас есть) не должна быть менее 24 дней. То есть, ежегодно вы должны отгулять 24 дня оплачиваемого отдыха. Это - обязательный минимум, ведь отпуск дается человеку для восстановления сил. Все, что сверх этой нормы, вы можете попросить деньгами.
Компенсация за неиспользованные дни предоставляется только в течение года или после его окончания.
Да и у этой нормы есть ограничения. Так, например, работникам моложе 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена. Несовершеннолетний работник должен отгулять полноценный отпуск, отдохнув столько дней, сколько ему отведено.
Популярные сейчас
Названы тарифы на газ с 1 мая: информация от всех поставщиков
НБУ объявил о массовом закрытии банковских отделений
Украинцы смогут вернуть часть денег, потраченных на оплату коммунальных услуг
Есть еще один момент, о котором тоже стоит знать. Если вы увольняетесь с предприятия, но имеете неиспользованные отпуска за предыдущие годы или за текущий год, то вы можете поступить на выбор: либо полностью отгулять до увольнения все, что у вас накопилось, либо взять денежную компенсацию за все дни отдыха, которые не использованы.
В таком случае сумма компенсации вам исчисляется на основании той зарплаты, которую вы получали в течение последних 12 месяцев перед увольнением. Высчитывается средний дневной заработок за последний год и умножается на количество не использованных дней отпуска.
Конечно, все эти законодательные нюансы действительны только в том случае, если вы официально трудоустроены. Об этом нужно позаботиться еще в молодости, ведь те, кто работал нелегально, не будут иметь права на пенсионное обеспечение. Так, эксперты говорят, что из-за нелегального трудоустройства почти половина украинцев, достигших пенсионного возраста, пенсии в 60 лет не увидят .