Пенсионный фонд Украины призывает граждан страны остерегаться работать в условиях неофициального трудоустройства. В этом случае, государство не сможет обеспечить украинцам социальную защиту.
Так, в официальном аккаунте Мариупольского объединенного управления ПФУ в Донецкой области призвало работодателей официально трудоустраивать своих подчиненных и обеспечить им уровень заработных плат не ниже минимальной, установленной в государстве.
Что касается граждан, то им напомнили, что в случае работы на неофициальных условиях они лишаются большинства возможностей, предусмотренных современной соцполитикой по здравоохранению, образованию, пенсионному обеспечению, социальной защите со стороны государства. Из зарплат в конвертах не выплачиваются налоги, они не попадают в госстатистику.
Неофициальное трудоустройство чревато также тем, что граждане, согласившееся на такую форму взаимоотношений с работодателем, могут остаться без отпусков, выплаты больничных и пр.
Неофициально трудоустроенные сотрудники не так уж и выгодны для самих работодателей, отмечают в ПФУ. Такие работники не чувствуют ответственности, могут в самый решающий момент отказаться выполнять свои обязанности, нередко не соблюдают внутренний трудовой распорядок и график.
Ранее в Пенсионном фонде Украины напомнили, что уже через месяц понадобится больший стаж для выхода на пенсию. Кого коснутся изменения и повышение пенсионного возраста?