В Украине возник острый дефицит кадров: работодатели активно повышают сотрудникам зарплаты

В Украине увеличилось количество вакансий и возник острый дефицит ценных кадров. Работодатели активно повышают зарплаты своим сотрудникам.

Мобилизация, миграция украинцев внутри страны и за ее пределы привели к тому, что компании ощущают острую нехватку специалистов. Экономика развивается и восстанавливается после потрясений, вызванных полномасштабной войной.

По данным на май 2023 года рынок труда восстановился в Украине на 90%, конкуренция соискателей вышла на довоенный уровень, отметили представители специализированного ресурса Work.ua.

"Количество вакансий достигло довоенного уровня и, соответственно, конкуренция за квалифицированные кадры также. Ведь на фоне демографического уменьшения населения украинский бизнес восстанавливается, развивается, и сейчас момент, когда многие компании сталкиваются с нехваткой кадров", - сообщила HR-директор сети "Фокстрот" Татьяна Брюханова.

Руководитель Управления по развитию бренда работодателя ПУМБ Светлана Тихоненко отметила нехватку профессионалов в банковской сфере, особенно тех, которые специализируются на корпоративном бизнесе. Эксперты обратили внимание на дефицит кадров летом 2023 года.

"По сравнению с предыдущим годом, больше ощущается отпускной сезон", - пояснила глава департамента управления персоналом ОТП Банка Кристина Фехер.

Кадровый голод испытывают даже крупные компании. Люди не хотят менять работу в условиях нестабильной социально-экономической ситуации в стране, боятся потерять рабочее место и ценят наличие стабильного дохода и защищенность.

Как изменятся зарплаты украинцев осенью 2023 года

Работодателям пришлось пересмотреть уровень оплаты труда своего персонала, потому что средние зарплаты во всех отраслях растут.

PR-менеджер Work.ua Виктория Белякова указала, что в планах 63% работодателей повышение зарплат в ближайшее время. Оклады будут увеличивать не только ключевым сотрудникам, чтобы они не планировали увольняться и искать источник большего дохода.

"Будет происходить углубление конкуренции компаний за критические позиции, что будет отражаться на материальной составляющей таких работников/вакансий (процент повышения зарплаты будет для них больше, чем для других). При этом повышение будет происходить (и уже произошло) для большинства позиций", - цитирует Кристину Фехер "Фокус".

Ранее были названы самые прибыльные профессии в Украине.