В Украине может быть увеличена продолжительность рабочей недели. В связи с военным положениям на некоторых предприятиях может быть введена рабочая шестидневка с 10-часовым рабочим днем. При этом зарплату на таких предприятиях также должны увеличить.
Об этом сообщило Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда.
Во время военного положения действующие нормы организации рабочего времени могут быть пересмотрены. На некоторых предприятиях, может быть установлена 60-часовая рабочая неделя с одним выходным днем.
При этом в мирное время считается нормальной пятидневная рабочая неделя с двумя выходными и недельным фондом рабочего времени в 40 часов. То есть, во время военного положения некоторым работникам могут увеличить продолжительность рабочего времени фактически в полтора раза.
Популярные сейчас
В Украине начали модернизировать БТР-60, полученные от Болгарии
Половина чиновников теряет бронирование от мобилизации: кого заберут на войну
Такое ужесточение норм труда касается не всех работников, а только тех граждан, которые заняты на предприятиях критической инфраструктуры. К ним относятся предприятия оборонного профиля, а также те, которые функционируют в сфере обеспечения жизнедеятельности населения.
Как может измениться рабочая неделя
Как уже было замечено, в период действия военного положения, она может быть продлена до 60 часов.
"Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов", - говорится в сообщении.
При этом для работников, которым по закону положена сокращенная продолжительность рабочего времени, в связи с действием военного положения, рабочая неделя также может быть увеличена. Однако ее продолжительность не должна превышать 40 часов.
Эти изменения не могут быть применены к несовершеннолетним работникам.
Что касается оплаты труда, то ее должны увеличить пропорционально отработанному времени.
"Оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда", - разъясняют в управлении Госслужбы по вопросам труда.
Напомним, в Украине вводят новые правила предоставления отпусков во время войны.