Украинские работодатели могут получить большие штрафы за работников, которые официально не трудоустроены. Это не новость, но во время войны налоговые проверки предприятий ужесточили. По закону за одного незаконного работника можно заплатить до 200 тыс. грн.
В налоговой службе напомнили, что предпринимателей, которые не оформляют работников, а значит не платят за них налоги и ЕСВ, ожидают большие штрафы. К сожалению, ежемесячно фиксируется немало случаев таких нарушений и работодатели вынуждены платить штрафы. Налоговики не советуют шутить с ними и просят представителей бизнеса официально трудоустраивать украинцев, в том числе ВПЛ.
Во время военного положения неофициальное трудоустройство в Украине процветает. Часто сами работники предпочитают работать неофициально. Это связано с тем, что многие мужчины пытаются избежать мобилизации.
Популярные сейчас
Шмыгаль сделал заявление о дальнейшем финансировании пенсий и соцвыплат в Украине
В ПЦУ расставили точки над “i“ в вопросах женского дресс-кода для посещения церкви
В Украине начинается массовый перерасчет субсидий: что изменится
В Украине предлагают начинать школьное образование с 3-5 лет
По закону при приеме на работу у работников должны попросить предъявить военный билет. Это требование работодатели тоже не всегда выполняют, закрывая глаза.
Штраф работодателю состоит из минимальной зарплаты вместе с уплатой всех налогов и ЕСВ сроком в два года. Однако иногда штрафы доходят до 200 000 грн, что гораздо больше.
Из-за "зарплаты в конвертах" бюджет Украины недополучает около 100 млрд налогов в год. В 2022 году в Украине без оформления трудовых отношений работали более 3 млн человек. В этом году их, возможно, стало еще больше.
Ранее сообщалось, какая финансовая помощь по безработице предоставляется украинцам во время войны.