Український ринок праці після торішнього обвалу демонструє пожвавлення. Проте після бурхливих травневих темпів приросту вакансій у червні пожвавлення спало. Першого місяця літа помітно зросла пропозиція роботи лише для фахівців однієї галузі.
Про те, що відбувається на вітчизняному ринку праці, йдеться в аналітичному звіті платформи Опендатабот.
У червні найбільше зросла кількість вакансій для педагогів. У сфері "Освіта та наука" їх побільшало на 13%. І найбільше зріс попит на вчителів молодших класів (+44%). Спостерігався також приріст вакансії у сфері "Будівництво, архітектура". Там кількість пропозицій на ринку праці зросла на 11%. Причому вакансій для виконробів побільшало на 23%. До трійки лідерів із приросту вакансій на ринку увійшла також сфера "Логістика, склад, ЗЕД". Цій галузі у червні знадобилося на 9% більше працівників.
Крім того, другий місяць поспіль зростала кількість вакансій для пенсіонерів і людей, які мають інвалідність. Громадянам із цих категорій у червні готові були надати на 7% більше роботи, ніж у травні. Зростає кількість пропозицій для фахівців без досвіду. Для них також кількість вакансій зросла на 5%.
Високі зарплати пропонують лише деяким фахівцям
Серед лінійних працівників найвищі зарплати пропонували медіабайєрам – по 55 тисяч гривень. Крім того, непогану зарплату по 40 тисяч на місяць пропонували водіям-міжнародникам. І на третій позиції щодо зарплати опинилися лікарі-ендодонтисти (ті, що лікують корені зубів) – по 35 тисяч гривень.
Приріст резюме, розміщених на сайтах з працевлаштування, був у червні лише за рахунок жінок. Жінки розмістили на 3% більше резюме. Загалом 130 тисяч активних резюме належать жінкам, і лише 96,6% – чоловікам.
Найчастіше шукають роботу люди без досвіду (36%). Серед тих, хто має досвід 5+ років, шукачів роботу лише 33%.
У сфері IT вакансій поменшало
Так, на Djinni за червень з'явилося 14,1 оголошень. Це на 9% менше, ніж було у травні. При цьому за місяць активували свій профіль 19,6 тисяч кандидатів на роботу в цій сфері. Загалом це також на 4% нижче, ніж у травні.
При цьому у сфері IT, як і раніше, шукачів роботи набагато більше, ніж пропозицій: 9 осіб на 1 вакансію. У той же час, зростає кількість пропозицій для IT-шників без досвіду. За перше півріччя 2023 року для них побільшало вакансій, та все ж у масштабах країни їх, як і раніше, дуже мало.
При цьому зарплати у сфері IT стали значно нижчими навіть у досвідчених фахівців. Так, у фахівців із досвідом роботи від 3 до 7 років зарплата впала у порівнянні з минулим роком на 500 доларів.
Нагадаємо, при цьому навіть деякі люди без досвіду роботи та спеціальної освіти можуть непогано заробити. Так, наприклад, рієлторам обіцяють зарплатню до 45 тисяч гривень. Звичайно, так можна заробити лише у великому місті і далеко не всім.