У Німеччині спостерігається дефіцит кваліфікованих кадрів у багатьох галузях. Відповідно до звіту Федерального агентства праці, брак співробітників фіксується у 200 із 1200 професій. Яких саме працівників найбільше потребують в Німеччині, повідомляє SchengenVisaInfo.com.
Професії, в яких найбільше відчувається дефіцит робочої сили в Німеччині:
- водії автобусів;
- слюсарі;
- спеціалісти з догляду за дітьми;
- будівельники;
- обслуговуючий персонал у готелях та ресторанах;
- інженери у галузі автомобілебудування;
- архітектори;
- фармацевти;
- спеціалісти з інформаційних технологій.
У Федеральному агентстві праці заявили, що у Німеччині існує невідповідність між попитом на робочу силу та наявними працівниками. Минулого року лише близько 26% кваліфікованих претендентів на роботу активно шукали можливості для працевлаштування у сферах, де не вистачає фахівців. Більшість сфер не викликає інтересу претендентів.
Популярні зараз
Війна в Україні: у відомстві Буданова визнали, що Україна не зможе виграти у РФ на полі бою
Омолоджуючі зачіски для жінок за 50: стильні варіанти на прикладі зірок Голлівуду
У ЗСУ повідомили про плани росіян щодо захоплення Харкова та Сум
Щоб покривати дефіцит кадрів, Німеччина намагається наймати висококваліфікованих працівників з-за кордону. Незабаром уряд внесе зміни до Закону про міграцію, і зробити блакитну картку більш доступною для більшої кількості фахівців з вищою освітою.
Також Німеччина хоче дозволити громадянам третіх країн працювати в країні без проходження процедур офіційного визнання їхніх кваліфікацій та ступенів. На сьогоднішній день українці мають повне право шукати роботу в Німеччині, але деякі професії вимагають проходження перекваліфікації та підтвердження навичок. Також обов'язковим є знання німецької мови. При цьому працевлаштуватися в Німеччині біженцям та іншим громадянам цілком реально, особливо на дефіцитні спеціальності.
Раніше повідомлялося, що українські біженці у Німеччині можуть отримати додаткову грошову допомогу у розмірі 225 євро від Jobcenter.