Роботодавцям в Україні збільшили штрафи. Зокрема, нове покарання чекає на тих громадян, які порушуватимуть колективні договори.
Відповідно до нового прийнятого законопроекту №7629, для роботодавців підвищили розміри кількох штрафів, а саме:
- за ухилення від колективних переговорів – від 10 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170-850 грн);
- за ненадання інформації – від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (85-170 грн).
Також у законі передбачається, що особи, які представляють роботодавця чи профспілку, та з вини яких скоєно порушення, будуть оштрафовані від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1 700 грн). Штраф не накладуть, якщо кількість працівників у роботодавця не перевищує 25 осіб.
Популярні зараз
Українцям назвали тариф на електроенергію з 1 грудня: як зменшити комунальний платіж
Київстар використали у роботі російського “Шахеда“ для контролю українських абонентів
Рецепт дерунів, які не розваляться під час смаження: потрібно додати секретний інгредієнт
Робота для українських біженців у Франції: які вакансії та зарплати пропонують без знання мови
Закон набуде чинності через шість місяців після скасування чи припинення воєнного стану.
Державна податкова служба під час війни посилила перевірки підприємців, щоб вони не порушували трудове законодавство і не ухилялися від сплати податків, адже зараз країна особливо потребує надходжень до держбюджету, а отже будь-яке укриття доходів є правопорушенням з боку громадян.
Докладніше про штрафи за порушення роботодавцями колективних договорів можна ознайомитись у законопроекті №7629 "Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про колективні угоди та договори".
Раніше повідомлялося, які штрафи загрожують роботодавцям, які платять працівникам "зарплати у конвертах".