В Укриане возникли большие перекосы на рынке труда. В то время как дипломированных юристов, психологов и журналистов – хоть пруд пруди, других специалистов хронически не хватает. Особо острый дефицит работников испытывает социальная отрасль. В Украине 7000 вакансий соцработников остаются не закрытыми.
Об этом рассказала в интервью одному из отечественных СМИ министр соцполитики Украины Оксана Жолнович.
За неимением специалистов в этой сфере остаются без присмотра люди, принадлежащие к социально уязвимым слоям, которым нужна не только моральная, но и физическая помощь в решении бытовых вопросов.
В то же время, на рынке труда спрос на вакансии все еще преобладает над предложениями от работодателей. То есть свободных мест меньше, чем людей, ищущих работу. Однако идти работать в социальную сферу украинцы не спешат. Прежде всего – из-за низкой зарплаты, которую там предлагают. Ведь в большинстве своем соцработникам готовы платить только минималку. А клиентов у каждого соцработника немало, и всем нужно уделить внимание.
Популярные сейчас
В 2025 году 88% украинских компаний планируют увеличить зарплаты работникам
В украинских вузах не будут отменять бюджетную форму обучения
Hyundai представил новый электрический кроссовер IONIQ 9
В Украине запретят нежелательные звонки на мобильные телефоны
В то же время, местные общины, за счет которых и финансируются учреждения, оказывающие социальную помощь, не в состоянии увеличивать расходы на содержание штата работников таких учреждений.
Но проблему можно решить, если не содержать громоздкие и малоэффективные коммунальные предприятия, считают в Минсоцполитики. Ведь в них работает немалый руководящий аппарат, без которого вполне можно было бы в этом деле обойтись. Итак, в правительстве предлагают превратить учреждения, занимающиеся соцзащитой, в коммунальные предприятия. А может где-то и отдать их в частные руки. Тогда такое предприятие максимально избавится от чиновничьего аппарата, а община будет платить ему деньги только за конкретные предоставленные услуги. Конечно, благодаря этому можно будет повысить плату соцработникам.
Ведь сегодня работа соцработника не престижна из-за малой зарплаты. Следовательно, повысив зарплаты, можно будет поднять престиж профессии социального работника.
Напомним, сегодня также предприятиям остро не хватает рабочих рук. Руководители промышленных предприятий жалуются, что через 2-3 года станочников не останется совсем, и на заводском оборудовании некому будет работать.